جديد الموقع
الرئيسية » أرشيف » فتح باب الترشح لوظيفة مدير مدرسة

فتح باب الترشح لوظيفة مدير مدرسة

يعلن قسم المدارس بالملحقية الثقافية عن فتح باب الترشح لوظيفة مدير مدرسة وفق الشروط المبينة أدناه وذلك ابتداءً من تاريخ الإعلان وحتى يوم السبت الموافق 31 مايو 2014م ، فعلى من تنطبق عليه الشروط المطلوبة ويرى في نفسه الكفاءة والأمانة أن يتكرم بتعبئة النموذج المرفق (نموذج طلب التقدم إلى وظيفة مدير مدرسة ) مزودا بالسيرة الذاتية وصورمن المؤهلات والإقامة وإرسالها عبر البريد الإلكتروني ، على أن يتم توفير النسخ الأصلية عند الطلب لإجراء المقابلة.ستقوم لجنة متخصصة بفرزالطلبات المقدمة في الأسبوع الأول  من شهر يونيو  2014م

  وسوف يتم استدعاء من تتوفر فيهم الشروط ( فقط ) ، ويتم إختيارهم للمقابلة الشخصية، بداية من الإثنين ( 16 يونيو 2014 ) .

الشروط الأساسية :

  • ·         أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل تربوي.
  • ·         أن يكون قد مارس مهنة التدريس في مرحلتي التعليم الأساسي أو المتوسط لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
  • ·         أن تكون لديه ثلاث سنوات خبرة في الإدارة المدرسية والمؤسسات التعليمية.
  • ·         أن تنطبق عليه شروط النزاهة والوطنية لتقلد الوظائف. ( عدم معاداة ثورة 17 فبراير )
  • ·         أن يكون مقيماً بالمملكة المتحدة إقامة شرعية.
  • ·         أن يكون ملماً وواعياً بشروط الصحة والسلامة التي يجب توفرها في المدارس.
  • ·         أن يكون على دراية بقانون حماية الأطفال  (Child Protection Act) .
  • ·         أن يجيد اللغة الإنجليزية ليتمكن من التواصل مع المؤسسات التعليمية البريطانية.

المهارات والصفات المرغوبة فيمن يتقدم لمهمة مدير مدرسة

  • ·         القدرة على التواصل مع التلاميذ ، والمدرسين والمدرسات ، وأولياء الأمور.
  • ·         القدرة على تنظيم العمل وتقسيم الجداول وإستخدام برمجيات “ Microsoft Office ” في العمل.
  • ·         فهم دور المدرسة في تربية النشء وتوعية التلاميذ بثقافتهم العربية والإسلامية
  • ·         التفرغ للإدارة وإمتلاك إذن للعمل بالمملكة المتحدة.
  • ·         الدراية بعملية التقييم بالمدارس وكيفية استخدامها كوسيلة للتعلم.
  • ·         إدراك متطلبات العملية التعليمية والقدرة على إختيار المعلمين والمعلمات  للعمل بالمدرسة الليبية.
  • ·         القدرة على ممارسة مهمة التوجيه التربوي ومتابعة أداء المععلمين والمعالمات كموجه مقيم.

ستقوم لجنة مكونة ممن لديهم خبرة بالمدارس بفرز الطلبات وتقييمها ومن ثم إستدعاء من تنطبق عليهم أغلب الشروط، وهنا ينبغي على المتقدم الذي سيتم إختياره واستدعاؤه أن :

  • ·        يحضر المتقدم  للمقابلة أصل جميع المستندات المطلوبة بما فيها جواز السفر أو مستند الإقامة.
  • ·       يقدم  المتقدم للمقابلة عرضا (Presentation  ) لمدة 10 دقائق ، يبين فيه كيفية إدارة مدرسة بكفاءة عالية ، يقدم من خلالها رسالته ورؤيته لفلسفة التعليم ، وسبل النهوض بالعملية التعليمية ، والإلمام بالأسس التربوية آخذاً في الإعتبار مصادر التعليم المختلفة وظروف تواجد التلاميذ في بلد أجنبي، سيكون التقديم باللغة العربية ، ولكن سيسأل المرشح بعض الأسئلة باللغة الإنجليزية لمعرفة إلمامه بها.

ملاحظات هامة :

  • ·         ستعطى الفرصة للدماء الجديدة التي لم تتقلد مناصب مديرين أوعملوا بإدارات المدارس الليبية بالمملكة المتحدة قبل الثورة.
  • ·         لا يحق لمن هو  في مرحلة الكتابة من الطلاب أن يتقدم للعمل بإدارة المدارس الليبية.
  • ·         لن يسمح لأي متقدم بالعمل في المدارس الليبية إلا بعد استخراج شهادة (CRB) .
  • ·         سوف لن تنظر اللجنة في أي طلب مالم يكن مطابقاً للشروط المبينة أعلاه ومرفق به كامل المستندات.

 ترسل الطلبات ونموذج التقدم والمستندات والسيرة الذاتية على الإيميل التالي :

LS_CVs@libyanembassy.org

ملاحظات مهمة :

1-      يجب على المتقدم المدعو للمقابلة إحضار المستندات الأصلية لتقديمها للجنة حين الحضور للمقابلة .

2-      سوف تلتزم اللجنة بالاتصال بمن وقع عليهم الاختيار للمقابلات الشخصية فقط .

 

وأمنياتنا للجميع بالتوفيق والسداد وخدمة الوطن والأمة

نموذج التقدم لإدارة مدرسة

(2486)

التعليقات مغلقة

إلى الأعلى